営業・組織コンサルタント

寺岡晟の仕事

営業を強くするには”営業マネジャー”を強くすればよい
新着情報

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 2020年2月13日

野村克也監督、安らかに!

今朝、2月11日にヤクルト、楽天などの監督を務めた野村克也氏が死去したと、 テレビのニュースで伝えられた。 84歳だった。 テレビの画面には、ヤクルト監督時代の日本シリーズ優勝で、野村監督の胴上げのシーンが映し出されていた。 (野村監督の代名詞となった月見草の花)   そのニュースを観なが …

 2020年1月9日

皇居前広場で出会った2人の高校生

2020年の幕開けです。 あらためて、新年明けましておめでとうございます。 この2020年のお正月に、僕は人生初の体験を行いました。 それは、皇居での一般参賀に初めて足を運んだことです。 好天にも恵まれ、真っ青な空の下、天皇皇后両陛下、上皇上皇后両陛下のお姿と国民への力強いお言葉に接し、感激もひとし …

 2019年12月4日

巨星墜つ

11月29日、元総理大臣中曽根康弘氏が101歳の天寿を全うして、亡くなられた。 日本の戦後政治の総決算を掲げて昭和57年(1982年)~昭和62年(1987年)まで5年以上、日本のかじ取りを担った政治家だ。 政治的なことはこのHPには相応しくないので控えるが、戦後の総理大臣として大きな影響力、功績が …

 2019年10月1日

台風15号直撃への考察

9月9日の夜も明けきらぬ早朝のことだった。 自宅の2階寝室でぐっすり寝ていた僕は風の音で目を覚ました。 前日の日曜日から台風15号が関東直撃の予報が報じられる中、風が強くなってきた。 家内が「夕食のお買い物にはまだ早い時間だけど(そのとき午後2時)、スーパーで夕食の食材を買って来てくれないかしら」と …

 2019年9月5日

かき氷にハマった夏

  イラストは、言わずと知れた「氷旗」である。 「ここにかき氷があるよ!」と主張しているかのような旗である。 見ただけで涼しくなり、一気に汗が引いていくような不思議な旗である。 そして子供時代に友達たちと立ち寄った駄菓子屋の軒先で、真っ赤に染まった舌を互いに見せ合ってふざけ合った懐かしさ、 …

 2019年7月11日

しとしと梅雨は何処へ

日本列島、梅雨真っ盛りである。 しかし、昨年同様に梅雨と言っても名ばかりの梅雨だ。 「過去に前例のない短時間の猛烈な大雨」 「ゲリラ豪雨」 「過去に例のない梅雨入りの遅い西日本」 「早すぎる台風襲来、そして台風一過しても雨空の東京」 今や、しとしとと降る梅雨の雨は死語と化し、「ザァーザァー、ゴォーゴ …

 2019年5月7日

伸びしろの春

  「不安から自信に」 「一所懸命にやることの楽しさ」 「大きな達成感」 「チームへの信頼」 「自分への自信」 「少しは成長できたのでは!」 「同期のメンバーがいたからこそ」 「アクション、行動する大切さ」 「実は社会人になって働くのがとても嫌だった。自由がなくなり、時間や人に気をつかった …

 2019年3月14日

内定者研修で見た若者たちの力

  なかなかどうして、若者たちはたくましい。 毎年のことだが、ここ10年以上、僕は企業への内定が決まった若者たちへの内定者研修を行っている。 研修の目的は、3つ。   1つは内定者同士の相互理解だ。 わかりやすくいうと、研修を通じてお互いの名前と顔を知り、親しくなることにある。 …

 2019年1月9日

怒れ!日本、日本人

正月早々、とても不愉快、且つ腹立たしい事件が起こった。 言わずもがな、韓国海軍により自衛隊哨戒機に対する射撃レーダー照射の事案である。 詳細の解説は報道に委ねるとして、この事案は誰が見ても韓国海軍が引き起こした不当なものであることは衆目一致するところである。 先の自衛隊旗に対する、言われなき理不尽な …

私の営業人生の出発点はコンピュータの法人営業でした。

営業の現場で幾多の困難を経験しながら、自分なりの営業ノウハウを確立し、早い時期からトップセールスになりました。
そうするうちに、私のつくった営業ノウハウを全社的に共有するということで教育部門の責任者を務めることになりました。
さらにその実績を乞われ、リクルートの営業マネージャーに転身することになりました。
まったく異なる企業文化に苦しんだ後、マネージャーとして自慢できる実績を残すことができました。
その後も、女性契約社員だけの営業部隊を率いた伝説の営業部長時代、
バブル崩壊後の業績不振に苦しむリクルートの販売子会社を立て直した取締役営業本部長時代。

これらの経験が、私の経営哲学、人材育成の哲学の源になっています。

こうして1994年の創業以来、当社は100を超える企業の指導と、約7000人の人材育成を行ってまいりました。
業績回復を果たすことができた経営者、部門責任者。そしてスキルに自信をつけた若手、中堅の人材。
その達成感に満ちた喜びの顔が、私のやりがいであり、喜びとなっています。

あなたの会社の課題を気軽にお聞かせください。お力になれると思います。